Les talents de la tech citent Tinyclues parmi les 10 meilleurs lieux de travail à Paris !

Top Places to Work

Employee Success Director

octobre 25, 2018

La marketplace des talents Hired,Inc.  a publié son rapport Global Brand Health 2018, et je suis ravie d’annoncer d’excellentes nouvelles sur Tinyclues. Dans une enquête menée auprès des profils tech sur le marché parisien, Tinyclues a été citée parmi les dix endroits où il fait bon travailler !

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Le rapport Hired est le résultat d’un sondage mené auprès de plus de 2 000 professionnels de la tech dans une douzaine de villes à travers le monde. Les répondants évaluent dans ce rapport les principales entreprises de la tech sur leurs marchés locaux, en fonction de l’attrait de la marque employeur. Ils précisent aussi comment ils évaluent les offres d’emploi et les facteurs qui les attirent vers une entreprise ou au contraire, ceux qui les font fuir.

Bien que le salaire et les avantages sociaux soient les principales priorités citées, la culture d’entreprise est aussi un facteur important pour les répondants alors que l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences arrive en 3ème position. D’autres facteurs clés sont les défis techniques du poste et la qualité de l’équipe. En tant que Employee Success Director, le rapport donne un aperçu intéressant sur l’esprit des chercheurs d’emploi dans la tech et résonne avec ma propre expérience ainsi que notre approche de recrutement chez Tinyclues.

Retrouvez l’analyse complète de Hired ici.

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Je suis ravie de voir que notre entreprise est reconnue pour le bel environnement de travail qu’elle est, par les personnes mêmes que nous recherchons. Notre solution AI-first est basée sur une technologie de deep learning de pointe, et nous sommes ravis de voir que celà se reflète dans ce rapport. Nous avons travaillé dur pour avoir une culture d’entreprise forte et engageante et rassembler la meilleure équipe possible.

Tinyclues est actuellement en pleine expansion, avec des effectifs doublés dans 5 bureaux à travers le monde – Paris, New York, Londres, Copenhague & Munich – et une nouvelle politique d’avantages voyage.

Pour tous les ingénieurs et data scientists dynamiques : nous avons plusieurs postes tech à pourvoir, et l’un d’eux pourrait être exactement ce que vous recherchez. Nous avons également plusieurs ouvertures de postes en Sales, au Marketing et en Customer Success ! Rendez-vous sur notre page Carrières pour en savoir plus !